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Documents : REVUE  | enregistrements trouvés : 200

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- 65
Cote : ASH 3320

Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l'autonomie

Sommaire
Ch 1 - COORDINATION COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE

Ch 2- GARANTIR L'EXERCICE DES DROITS ET LIBERTES ET SIGNALEMENT DES MALTRAITANCES

Ch 3 - DISPOSITIONS DIVERSES VISANT LES ESSMS ET COMPENSATION TECHNIQUE

Ch 4 - AIDES SOCIALES ET DISPENSES D'OBLIGATION ALIMENTAIRE

Ch 5 - ATTRACTIVITE DES METIERS FORMATION REMUNERATION

Ch 6 - MANDATAIRES JUDICIAIRES

Ch 7 - EVOLUTION PORTANT SUR L'HABITAT INCLUSIF
Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l'autonomie

Sommaire
Ch 1 - COORDINATION COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE

Ch 2- GARANTIR L'EXERCICE DES DROITS ET LIBERTES ET SIGNALEMENT DES MALTRAITANCES

Ch 3 - DISPOSITIONS DIVERSES VISANT LES ESSMS ET COMPENSATION TECHNIQUE

Ch 4 - AIDES SOCIALES ET DISPENSES D'OBLIGATION ALIMENTAIRE

Ch 5 - ATTRACTIVITE DES METIERS FORMATION REMUNERATION

Ch 6 - ...

PERSONNES AGEES ; AUTONOMIE ; DEPENDANCE ; DROIT DES PERSONNES ; MALTRAITANCE ; AIDES SOCIALES ; METIERS DU GRAND AGE ; MANDATAIRE A LA PROTECTION DES PERSONNES ; HABITAT INCLUSIF

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- 128
Cote : ASH 3319

INTRODUCTION

CHAPITRE 1 - MÉDIATION ANIMALE EN FRANCE : ÉTAT DES LIEUX

CHAPITRE 2 - LA MÉDIATION ANIMALE : DÉFINITION, PÉRIMÈTRE, HISTOIRE

CHAPITRE 3 - AU CŒUR DU DISPOSITIF : L’ANIMAL

CHAPITRE 4 - LA FORMATION DES INTERVENANTS EN MÉDIATION ANIMALE

CHAPITRE 5 - MONTER UN PROJET DE MÉDIATION ANIMALE

CHAPITRE 6 - LA MÉDIATION ANIMALE ET LES ENFANTS

CHAPITRE 7 - MÉDIATION ANIMALE ET HANDICAP

CHAPITRE 8 - MÉDIATION ANIMALE ET PERSONNES AGÉES

CHAPITRE 9 - LES BINÔMES DU MACADAM, LES MAITRES ET LEUR (S) CHIENS (S)

CHAPITRE 10 - JUSTICE ET MÉDIATION ANIMALE

CHAPITRE 11 - LA MÉDIATION ANIMALE POUR RECRÉER DU LIEN DANS LA CITÉ ET RESTAURER LA CITOYENNETÉ

CHAPITRE 12 - L'ÉVALUATION DES ACTIONS DE MÉDIATION ANIMALE

CHAPITRE 13 - LA RECHERCHE SUR LA MÉDIATION ANIMALE

CHAPITRE 14 - LE REGARD TRANSVERSAL DU PSY : QUESTIONS À SERGE TISSERON

CHAPITRE 15 - DES NOUVELLES DE L’ÉTRANGER
INTRODUCTION

CHAPITRE 1 - MÉDIATION ANIMALE EN FRANCE : ÉTAT DES LIEUX

CHAPITRE 2 - LA MÉDIATION ANIMALE : DÉFINITION, PÉRIMÈTRE, HISTOIRE

CHAPITRE 3 - AU CŒUR DU DISPOSITIF : L’ANIMAL

CHAPITRE 4 - LA FORMATION DES INTERVENANTS EN MÉDIATION ANIMALE

CHAPITRE 5 - MONTER UN PROJET DE MÉDIATION ANIMALE

CHAPITRE 6 - LA MÉDIATION ANIMALE ET LES ENFANTS

CHAPITRE 7 - MÉDIATION ANIMALE ET HANDICAP

CHAPITRE 8 - MÉDIATION ANIMALE ET PERSONNES ...

MEDIATION ANIMALE

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- 172
Cote : M3 CED

Ces dernières années ont vu un changement radical dans la conception des formations en travail social : désormais, la totalité des diplômes est organisée avec des référentiels (de compétences, de formation, de certifications…). Cela signifie qu’au-delà des contenus d’un programme de formation, d’emblée est interrogée la capacité de la personne en formation à intégrer les situations dans lesquelles elle se trouve et à faire appel à des connaissances, un savoir-faire, des attitudes ajustées et pertinentes.

D’autre part les frontières entre professionnels qualifiés et non professionnels (aidants familiaux, bénévoles, militants…) sont devenues plus floues. Et puis la distinction entre qualification et non qualification se double sur fond de précarisation des personnes et des liens sociaux, d’une disqualification touchant l’ensemble des acteurs, le secteur du travail social et de l’intervention sociale étant de moins en moins choisi par les nouveaux étudiants.

Par ailleurs la réingénierie régulière des diplômes montre un double mouvement contradictoire, une diversification des formations et l’amorce d’une unification autour d’un socle commun, laquelle se trouve encore renforcée par la référence aux compétences comportementales, transversales et humaines, attendues des candidats.
Ces dernières années ont vu un changement radical dans la conception des formations en travail social : désormais, la totalité des diplômes est organisée avec des référentiels (de compétences, de formation, de certifications…). Cela signifie qu’au-delà des contenus d’un programme de formation, d’emblée est interrogée la capacité de la personne en formation à intégrer les situations dans lesquelles elle se trouve et à faire appel à des c...

TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEURS SOCIAUX ; FORMATION ; MUTATION DU TRAVAIL SOCIAL ; NUMERIQUE ; CO-CONSTRUCTION

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Cote : RP 05-06 2024

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- 172
Cote : 574-575

I – Pour une lecture critique d'une intention peinant parfois à s'ancrer dans la pratique

Bientraitance : un virage civilisationnel

Une concertation pour enraciner une politique publique en devenir – Les états généraux des maltraitances de 2023 - Entretien

La réalité d’une lente et difficile mise en pratique de la bientraitance

Vers la bientraitance – Les frontières de l’accompagnement des personnes en situation de handicap présentant des troubles du comportement sévères

II – Enjeux et implications au quotidien pour les organisations et les acteurs de terrain

Responsabilité et engagement de la direction en matière de prévention et de traitement de phénomène de maltraitance

Le projet d’établissement : un outil de prévention de la maltraitance ? Passer de l’acculturation à l’interculturation en ESSMS

Le référent bientraitance : un atout dans l’équipe pluridisciplinaire

La bientraitance en protection de m’enfance à l’épreuve de la réalité – Passer d’une logique éthique à une logique pratique

La maltraitance en pratique

REGARD SUR…
Un accompagnement pour favoriser la reconnaissance au travail – Exemple dans l’Entreprise Adaptée Ariège Restauration
I – Pour une lecture critique d'une intention peinant parfois à s'ancrer dans la pratique

Bientraitance : un virage civilisationnel

Une concertation pour enraciner une politique publique en devenir – Les états généraux des maltraitances de 2023 - Entretien

La réalité d’une lente et difficile mise en pratique de la bientraitance

Vers la bientraitance – Les frontières de l’accompagnement des personnes en situation de handicap présentant des ...

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Cote : RP 03-04 2024

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- 120
Cote : INFOS SOCIALES 211

ACCESSIBLE A TOUS : ENTIEREMENT TELECHARGEABLE SUR CAIRN

POLITIQUES FAMILIALES ; NATALITE ; FAMILLE ; ENFANT ; PERSONNES AGEES ; CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES

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- 168
Cote : M3 CED

Basé à la fois sur les recherches scientifiques en sociologie, économie et histoire et sur les réflexions menées par des acteurs de terrain en France et à l'étranger, ce numéro, composé de trois parties, vise à étudier les conditions de travail dans le secteur social et médico-social (partie 1), notamment dans le contexte de la crise sanitaire du Covid-19 (partie 2), et à analyser les voies d'améliorations possibles (partie 3). Les articles qui composent ce dossier portent sur des populations diverses parmi les travailleur·euses du secteur médico-social, tant du point de vue des métiers (aides-soignant·es, éducateur·rices, aides à domicile, etc.) que des institutions (chantiers d'insertion, EHPAD, structures d'aide à la jeunesse, etc.) et des statuts juridiques de l'établissement employeur (public et privé associatif)
Basé à la fois sur les recherches scientifiques en sociologie, économie et histoire et sur les réflexions menées par des acteurs de terrain en France et à l'étranger, ce numéro, composé de trois parties, vise à étudier les conditions de travail dans le secteur social et médico-social (partie 1), notamment dans le contexte de la crise sanitaire du Covid-19 (partie 2), et à analyser les voies d'améliorations possibles (partie 3). Les articles qui ...

VIE SOCIALE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECTEUR SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; COVID ; BUDGET ; ATELIER ET CHANTIER D'INSERTION ; MARCHANDISATION ; INTERVENTION SOCIALE ; EHPAD ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; PROTECTION DE L'ENFANCE ; ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS

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Cote : RP 01-02 2024

DISPONIBLE AU TELECHARGEMENT, EN VERSION PAPIER ET MOODLE

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