1 - QUELLE APPROCHE DE LA FONCTION DE FORMATION DANS LES PME ? : A QUOI SERT AUJOURD'HUI LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS MON ENTREPRISE ? AUTODIAGNOSTIC ?, LES MISSIONS ET LES TACHES DU RESPONSABLE DE LA FORMATION AUTOUR DU PLAN DE FORMATION
2 - L'ELABORATION DU PLAN DE FORMATION : PREMIERE ETAPE DE MISE EN OEUVRE DU PLAN DE FORMATION : FAIRE L''ETAT DES LIEUX, DEUXIEME ETAPE DU PLAN DE FORMATION : RECENSEMENT DES PROBLEMES ET DES OBJECTIFS DE LA DIRECTION ET DES SERVICES OPERATIONNELS, TROISIEME ETAPES D'ELABORATION DU PLAN : LE DECOLAGE DES PROJETS DE L'ENTREPRISE EN THEMES DE FORMATION IDENTIFIES, QUATRIEME ETAPE : RECENSEMENT DES BESOINS INDIVIDUELS DE FORMATION, CONNAITRE ET UTILISER L'OFFRE DE FORMATION POUR UN PLAN DE FORMATION EFFICACE, L'EVALUATION DE LA FORMATION, LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LA FORMATION, L'UNIVERS DE LA FORMATION : QUELQUES POINTS DE REPERE

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

COLLECTION : DOCUMENT

REF. ACHAT : (2873) ; FA 13B-25 (2876)