H LE PROJET PERSONNALISE AUPRES DE LA PERSONNE HANDICAPEE : DES FREINS A SA MISE EN OEUVRE, VERS UNE PERSPECTIVE DYNAMISANTE
SCHMITT, ELISABETH ; FERRUCCI, CLAUDE (DIRECTEUR)
COLLEGE COOPERATIF PROVENCE-ALPES-MEDITERRANEE
02/2004
88 + ANN
DSTS 203
TRAVAILLEURS SOCIAUX ; POLITIQUE SOCIALE ; PROJET ; ENQUETE ; REPRESENTATION SOCIALE ; CADRE ; CONTRAT ; REPRESENTATION ; HANDICAP ; D.S.T.S.
I- POLITIQUE SOCIALE, PROJET PERSONNALISE ET REPRESENTATIONS DES TRAVAILLEURS SOCIAUX
1- APPROCHE SOCIALE ET POLITIQUE DE LA QUESTION DE LA PERSONNALISATION DES INTERENTIONS SOCIALES ET MEDICO SOCIALES
2- DE LA NOTION DE PROJET AU CONTRAT DE SEJOUR
3- DE L'IDENTIFICATION DES BESOINS A LA PERSONNALISATION
II- LES REPRESENTATIONS SOCIALES ELABOREES PAR LES PROFESSIONNELS : UN CADRE ORGANISATEUR DE L'ACTION
4- CADRE THEORIQUE DES REPRESENTATIONS SOCIALES
5- UNE ENQUETE A HAUTS RISQUES
6- LES SIGNIFICATIONS EMERGENTES DU DISCOURS
7- VERS DES MODIFICATIONS DES PRATIQUES
Plan de classement : MEM
Niveau d'autorisation : Public
LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.
MEMOIRE : DIPLOME SUPERIEUR EN TRAVAIL SOCIAL
Note du mémoire : 12
| N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ABS2 Absent Rec [non empruntable] |