LA GESTION DES AGES : POUVOIR VIEILLIR EN TRAVAILLANT - ED REVUE ET AUGMENTEE
GILLES, MARION ; LOISIL, FLORENCE
12/2005
233
O3 GIL
14euros
ENTREPRISE ; TRAVAIL ; CADRE ; POUVOIR ; AGE ; DISCRIMINATION ; DEMARCHE-ACTION ; USURE PROFESSIONNELLE
- LES ENJEUX
GESTION PREVISIONNELLE DE TOUS LES AGES AU TRAVAIL....
DEV DES PARCOURS PROFESSIONNELS
REDUIRE LA PENIBILITE AU TRAVAIL...
- COMMENT ANALYSER LA SITUATION
IDENTIFIER LES ENJEUX DE LA GESTION DES AGES AU SEIN DE L'ENTREPRISE...
- LA DEMARCHE D'ACTION ET SES LEVIERS
LE CADRE DE LA DEMARCHE ACTION
...
- COMMENT ALLER PLUS LOIN
Plan de classement : Groupe social - Personnes âgées
Niveau d'autorisation : Public
LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
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