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OUVRAGE

H 0 LA GESTION DES AGES : POUVOIR VIEILLIR EN TRAVAILLANT - ED REVUE ET AUGMENTEE

GILLES, MARION ; LOISIL, FLORENCE

ANACT EDITIONS

12/2005

233

O3 GIL

14euros

ENTREPRISE ; TRAVAIL ; CADRE ; POUVOIR ; AGE ; DISCRIMINATION ; DEMARCHE-ACTION ; USURE PROFESSIONNELLE

- LES ENJEUX
GESTION PREVISIONNELLE DE TOUS LES AGES AU TRAVAIL....
DEV DES PARCOURS PROFESSIONNELS
REDUIRE LA PENIBILITE AU TRAVAIL...
- COMMENT ANALYSER LA SITUATION
IDENTIFIER LES ENJEUX DE LA GESTION DES AGES AU SEIN DE L'ENTREPRISE...
- LA DEMARCHE D'ACTION ET SES LEVIERS
LE CADRE DE LA DEMARCHE ACTION
...
- COMMENT ALLER PLUS LOIN

Plan de classement : Groupe social - Personnes âgées

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.


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Nbre d'exemplaires : 1
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