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- 67
Cote : F1 COM
1 - LES ENJEUX
- LES 3 CHOCS MOTEURS
- UNE PREMIERE REPONSE CONTREE SUR LA CULTURE GENERALE
- UNE DEUXIEME REPONSE : LE DEVELOPPEMENT DE L'APTITUDE A L'EMPLOI ET A L'ACTIVITE
- LES VOIES DE L'AVENIR
2 - CONSTRUIRE LA SOCIETE CONGITIVE
- PREMIER OBJECTIF GENERAL : ENCOURAGER L'ACQUISITION DE CONNAISSANCES NOUVELLES
- DEUXIEME OBJECTIF GENERAL : RAPPROCHER L'ECOLE ET L'ENTREPRISE
- TROISIEME OBJECTIF GENERAL : LUTTER CONTRE L'EXCLUSION
- QUATRIEME OBJECTIF GENERAL : MAITRISER TROIS LANGUES COMMUNAUTAIRES
- CINQUIEME OBJECTIF GENERAL : TRAITER SUR UN PLAN EGAL L'INVESTISSEMENT PHYSIQUE ET L'INVESTISSEMENT EN FORMATION
1 - LES ENJEUX
- LES 3 CHOCS MOTEURS
- UNE PREMIERE REPONSE CONTREE SUR LA CULTURE GENERALE
- UNE DEUXIEME REPONSE : LE DEVELOPPEMENT DE L'APTITUDE A L'EMPLOI ET A L'ACTIVITE
- LES VOIES DE L'AVENIR
2 - CONSTRUIRE LA SOCIETE CONGITIVE
- PREMIER OBJECTIF GENERAL : ENCOURAGER L'ACQUISITION DE CONNAISSANCES NOUVELLES
- DEUXIEME OBJECTIF GENERAL : RAPPROCHER L'ECOLE ET L'ENTREPRISE
- TROISIEME OBJECTIF GENERAL : LUTTER CONTRE L'EXCLUSION
- QUATRIEME ...
EDUCATION PERMANENTE ; FLEXIBILITE DE LA FORMATION ; UNION EUROPEENNE ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT FORMATION ; PROGRAMME COMMUNAUTAIRE EUROPEEN
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- 113
Cote : F5 STA
1 - UNE NOUVELLE PERSPECTIVE POUR LE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
2 - FAIRE FACE AUX NOUVEAUX DEFIS
3 - LES COMPETENCES REQUISES DAANS LES ENTREPRISES MODERNES
- L'ORGANISATION QUI APPREND
- L'ORGANISATION DE L'APPRENTISSAGE DANS L'ORGANISATION QUALIFIANTE
- L'ORGANISATION QUALIFIANTE : UNE PERSPECTIVE POUR LE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
ENTREPRISE APPRENANTE ; RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION QUALIFIANTE
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