- ORGANISATION ET ACTION COLLECTIVE
1 - LE DEMONTAGE DE LA NOTION D'ORGANISATION
- AFFECTIVITE ET CALCUL : LA RELATIVISATION DE LA RATIONALITE
- DE L'ORGANISATION INSTRUMENTALE AUX ANARCHIES ORGANISEES : LA MISE EN QUESTION DE LA COHESION DE L'ORGANISATION
- L'ORGANISATION ET SON ENVIRONNEMENT : LE FLOU DES FRONTIERES ORGANISATIONNELLES
2 - DE L'ORGANISATION A L'ACTION ORGANISEE
- LA STRUCTURATION DES CONTEXTES D'ACTION : INTERDEPENDANCE, ECHANGE NEGOCIE ET INTERCHANGEABILITE DES ACTEURS
- LA REGULATION MICTE DES CONTEXTES D'ACTION : LA NOTION DE SYSTEME D'ACTION CONCRET
- ORDRES LOCAUX ET REGULATION SOCIALE
3 - L'APPROCHE ORGANISATIONNELLE : LES ELEMENTS D'UN RAISONNEMENT
- L'ACTEUR ET SA RATIONALITE
- LA CONTINGENCE DES ACTEURS : LA NOTION DE SYSTEME
- LE POUVOIR COMME CAPACITE D'ACTION
4 - L'APPROCHE ORGANISATIONNELLE COMME OUTIL : LES IMPLICATIONS POUR LA RECHERCHE ET POUR L'ACTION
- LA CONSTRUCTION D'UNE THEORIE FONDEE : INDUCTION ET VALEUR PRAGMATIQUE DES ANALYSES
- L'IMPORTANCE DE LA STRATEGIE DE CHANGEMENT
- UNE ORIENTATION COGNITIVE : LE PARI SUR LA CONNAISSANCE ET LE RAISONNEMENT
- UN AUTRE RAPPORT A L APRATIQUE

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

COLLECTION : ESSAIS ; POINTS

REF. ACHAT : BC 75/98 LIB. UNIV. - DA

Exemplaires

Nbre d'exemplaires : 3

N°	Cote	Code barre	Commentaire
1			[disponible]
2			Absent Rec [disponible]
3			ABS2 Absent Rec [non empruntable]