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Documents  MUTATION DU TRAVAIL SOCIAL | enregistrements trouvés : 3

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- 120 + ANN
Cote : DEIS 021

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Résumé de l'étudiant :
L'approche collective de l'intervention sociale est à l'origine du travail social depuis le début du 20ème siècle. Evoluant en fonction des contextes sociétaux, elle est depuis les années 1980 revalorisée et promue par les pouvoirs publics. Nommée officiellement Intervention Sociale d'Intérêt Collectif (ISIC) depuis un rapport du Conseil Supérieur en Travail Social en 1988, des débats animent le champ professionnel des travailleurs sociaux sur cette pratique. Le questionnement trouvant son origine dans la formation des Assistants de Service Social (ASS), ce mémoire s'intéresse plus particulièrement à cette profession et tend à éclairer la question afin de sortir d'un antagonisme individuel/collectif de l'intervention sociale.
Les concepts de solidarité, de postures professionnelles étayent une question de
recherche : Dans un contexte social d'une grande complexité dans lequel on peut parler de décollectivisation de la société et de mutation du travail social, en quoi les solidarités sont-elles prises en compte par les ASS dans leurs pratiques professionnelles de l'intervention sociale d'intérêt collectif?
Le premier chapitre de ce mémoire propose une approche définitionnelle de l'ISIC ainsi qu'un éclairage théorique. Les acteurs concernés sont au centre du deuxième chapitre ainsi qu'un questionnement sur les postures professionnelles des ASS. Le troisième chapitre développe la problématisation et l'analyse de contenu de 14 entretiens réalisés avec des professionnels. Une approche qualitative a soutenu ce travail qui, nous l'espérons, permettra d'alimenter le champ de réflexion sur les pratiques en travail social. La production de résultat généralisable n'est pas attendue et le projet est de mieux saisir le point de vue des acteurs dans toute leur singularité. Après avoir émis l'hypothèse d'une posture fondée sur le paradigme du « collectif comme vision du monde », une approche plurielle apparait plus nuancée. Une figure combinée teintée d'une préférence idéologique émerge de la recherche. De plus, la posture « du passeur » inspirée de l'Empowerment est pertinente à bien des titres et incite un rapprochement avec les pratiques en formation. Plus globalement, un déplacement de regard de chacun des groupes d'acteurs (de la société civile professionnels et institutionnels) sur l'ensemble favoriserait une forme de Développement du Pouvoir d'Agir,
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Résumé de l'étudiant :
L'approche collective de l'intervention sociale est à l'origine du travail social depuis le début du 20ème siècle. Evoluant en fonction des contextes sociétaux, elle est depuis les années 1980 revalorisée et promue par les pouvoirs publics. Nommée officiellement Intervention Sociale d'Intérêt Collectif (ISIC) depuis un rapport du Conseil Supérieur en Travail Social en 1988, ...

PROJET ; DEIS ; MEMOIRE DE RECHERCHE ; INTERVENTION SOCIALE COLLECTIVE ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; ISIC ; SOLIDARITE ; MUTATION DU TRAVAIL SOCIAL ; PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; DEVELOPPEMENT DU POUVOIR D'AGIR

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- 156
Cote : O2 BON

Contrairement à une opinion répandue, l’accueil de la petite enfance n’est pas seulement un « service à la population ». Il ne suffit pas de construire un bâtiment, d’y placer des diplômés en puériculture, pour que la vie y suive son cours tranquille. Les professionnels ne sont pas des « nounous » qui réalisent des missions prosaïques : nourrir, changer, jouer. Ce livre démontre tout le contraire de cette vision archaïque de la « petite enfance ».

Les crèches sont des lieux névralgiques du lien social ; elles jouent un rôle très important dans l’éducation, dans la construction des identités parentales, et dans une économie où les femmes aspirent à concilier emploi et vie familiale. Autour de ce lieu privilégié, bassin de paix et de confiance dans les quartiers, peut émerger une nouvelle dynamique du social pour peu qu’on le veuille.
Contrairement à une opinion répandue, l’accueil de la petite enfance n’est pas seulement un « service à la population ». Il ne suffit pas de construire un bâtiment, d’y placer des diplômés en puériculture, pour que la vie y suive son cours tranquille. Les professionnels ne sont pas des « nounous » qui réalisent des missions prosaïques : nourrir, changer, jouer. Ce livre démontre tout le contraire de cette vision archaïque de la « petite enfance ...

PETITE ENFANCE ; POLITIQUE ; METIERS DU GRAND AGE ; MUTATION DU TRAVAIL SOCIAL ; ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE

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- 172
Cote : M3 CED

Ces dernières années ont vu un changement radical dans la conception des formations en travail social : désormais, la totalité des diplômes est organisée avec des référentiels (de compétences, de formation, de certifications…). Cela signifie qu’au-delà des contenus d’un programme de formation, d’emblée est interrogée la capacité de la personne en formation à intégrer les situations dans lesquelles elle se trouve et à faire appel à des connaissances, un savoir-faire, des attitudes ajustées et pertinentes.

D’autre part les frontières entre professionnels qualifiés et non professionnels (aidants familiaux, bénévoles, militants…) sont devenues plus floues. Et puis la distinction entre qualification et non qualification se double sur fond de précarisation des personnes et des liens sociaux, d’une disqualification touchant l’ensemble des acteurs, le secteur du travail social et de l’intervention sociale étant de moins en moins choisi par les nouveaux étudiants.

Par ailleurs la réingénierie régulière des diplômes montre un double mouvement contradictoire, une diversification des formations et l’amorce d’une unification autour d’un socle commun, laquelle se trouve encore renforcée par la référence aux compétences comportementales, transversales et humaines, attendues des candidats.
Ces dernières années ont vu un changement radical dans la conception des formations en travail social : désormais, la totalité des diplômes est organisée avec des référentiels (de compétences, de formation, de certifications…). Cela signifie qu’au-delà des contenus d’un programme de formation, d’emblée est interrogée la capacité de la personne en formation à intégrer les situations dans lesquelles elle se trouve et à faire appel à des c...

TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEURS SOCIAUX ; FORMATION ; MUTATION DU TRAVAIL SOCIAL ; NUMERIQUE ; CO-CONSTRUCTION

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