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Cote : M3 PAR
- L 'ENSEIGNEMENT DE L'ECONOMIQUE ET DU SOCIAL : UNE CONJUGAISON DIFFICILE
- LE TRAVAIL SOCIAL ET LA CRISE
- TRAVAIL SOCIAL - NOUVELLES PRATIQUES - NOUVELLES QUALIFIVATIONS
- L'EVALUATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES
- DE LA QUALITE DU SERVICE A LA QUALIFICATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX
- PRATIQUES SOCIALES ET APPRENTISSAGE A LA RECHERCHE ACTION
- LA RICHE NATURE OU LA DOUBLE AMBIVALENCE DES ASSOCIATIOONS DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
- VERS DE NOUVELLES QUALIFICATIONS DU TRAVAIL SOCIAL
- LES TRAVAILLEURS SOCIAUX ONT-IILS BESOINS DES SCIENCES SOCIALES ,
- L 'ENSEIGNEMENT DE L'ECONOMIQUE ET DU SOCIAL : UNE CONJUGAISON DIFFICILE
- LE TRAVAIL SOCIAL ET LA CRISE
- TRAVAIL SOCIAL - NOUVELLES PRATIQUES - NOUVELLES QUALIFIVATIONS
- L'EVALUATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES
- DE LA QUALITE DU SERVICE A LA QUALIFICATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX
- PRATIQUES SOCIALES ET APPRENTISSAGE A LA RECHERCHE ACTION
- LA RICHE NATURE OU LA DOUBLE AMBIVALENCE DES ASSOCIATIOONS DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
- VERS ...
TRAVAILLEURS SOCIAUX ; TRAVAIL SOCIAL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; EVALUATION EN TRAVAIL SOCIAL
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- 333
Cote : M4 BAU
Préface de Pierre Gauthier. Introduction. L'HISTOIRE DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. La constitution d’une identité par la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Une nouvelle gouvernance pour le secteur social et médico-social. Les principales évolutions du cadre législatif à partir de 2015. Croisements et correspondances des législations sociales. LA TOPOGRAPHIE DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. Identité et diversification du secteur social et médico-social. Barrières, fragmentations, coupures et autres cloisonnements. Vieillissement et handicap. Les imperfections de la décentralisation. Les créations d’agences nationales : de nouveaux opérateurs visant à instiller de la cohérence dans un paysage parcellisé. PERSPECTIVES ET PROSPECTIVES. L'amélioration de la qualité des prestations délivrées : trois démarches à faire converger. L'amélioration de la qualité des organisations des dispositifs d’offre : trois composantes à prendre en compte. Conclusion. Annexes. Glossaire. Bibliographie.
Préface de Pierre Gauthier. Introduction. L'HISTOIRE DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL. La constitution d’une identité par la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Une nouvelle gouvernance pour le secteur social et médico-social. Les principales évolutions du cadre législatif à partir de 2015. Croisements et ...
INSTITUTION SOCIALE ; LOI ; REFORMES ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; LOI 2002-2 ; SECTEUR SOCIAL ; SECTEUR MEDICO-SOCIAL ; DECENTRALISATION ; HISTORIQUE ; LOI HPST ; SANITAIRE ET SOCIAL ; DROIT DES USAGERS
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- 277
Cote : M4 BAU
Introduction. 40 ANS D’ÉVOLUTIONS LÉGISLATIVES ET RÈGLEMENTAIRES PERMANENTES. La constitution d’une identité : la loi du 30 juin 1975. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002. Une nouvelle gouvernance : la loi du 21 juillet 2009. Le croisement de nos législations sociales : un socle de valeurs communes . UN PAYSAGE COMPLEXE ET FRAGMENTÉ. Identité et diversification des accompagnements. Barrières, fragmentations, coupures et autres cloisonnements. Vieillissement et handicap. Les imperfections de la décentralisation. Les créations d’agences. PERSPECTIVES ET PROSPECTIVES. Améliorer la qualité des prestations délivrées. Améliorer la qualité des organisations des dispositifs d’offre. Conclusion. ANNEXES. La « loi 2002-2 » : sept ans de réflexion. La « loi HPST » : des débats tumultueux. Le rapport IGF/IGAS d’octobre 2012. « Tribune libre » : le mécanisme du bouc émissaire
Introduction. 40 ANS D’ÉVOLUTIONS LÉGISLATIVES ET RÈGLEMENTAIRES PERMANENTES. La constitution d’une identité : la loi du 30 juin 1975. L’unification de la diversité : la loi du 2 janvier 2002. Une nouvelle gouvernance : la loi du 21 juillet 2009. Le croisement de nos législations sociales : un socle de valeurs communes . UN PAYSAGE COMPLEXE ET FRAGMENTÉ. Identité et diversification des accompagnements. Barrières, fragmentations, coupures et ...
INSTITUTION SOCIALE ; LOI ; REFORMES ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; LOI 2002-2 ; SECTEUR SOCIAL ; SECTEUR MEDICO-SOCIAL ; DECENTRALISATION ; HISTORIQUE ; LOI HPST ; SANITAIRE ET SOCIAL ; DROIT DES USAGERS
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- 134
Cote : M3 CED
- QUALIFICATION : RECURRENCE ET NOUVELLE DONNE
- TRAVAILLEURS SOCIAUX DES CAF : NOUVELLES MISSIONS, NOUVELLES FONCTIONS
- DE L'ADAPTATION A L'ANTICIPATION : DES PRATIQUES DE TRAVAIL A LA CRAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
- FACE A LA DEPENDANCE : UNE INTERVENTION SOCIALE EN MUTATION
- POURQUOI SE REORIENTER VERS LE TRAVAIL SOCIAL ? IDENTITE, QUALIFICATION, COMPETENCES
- FORMATION SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL : QUALIFICATION, COMPETENCES, VALORISATION DE SOI. L'EXEMPLE DE LA DEMANDE D'EDUCATEURS SPECIALISES
- FAUT-IL QUALIFIER LES CADRES DU SOCIAL ?
- LA BATAILLE DE LA COMPETENCE ENVAHIT-ELLE LES PROFESSIONS SOCIALES ?
- QUALIFICATION : RECURRENCE ET NOUVELLE DONNE
- TRAVAILLEURS SOCIAUX DES CAF : NOUVELLES MISSIONS, NOUVELLES FONCTIONS
- DE L'ADAPTATION A L'ANTICIPATION : DES PRATIQUES DE TRAVAIL A LA CRAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
- FACE A LA DEPENDANCE : UNE INTERVENTION SOCIALE EN MUTATION
- POURQUOI SE REORIENTER VERS LE TRAVAIL SOCIAL ? IDENTITE, QUALIFICATION, COMPETENCES
- FORMATION SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL : QUALIFICATION, COMPETENCES, VALORISATION ...
TRAVAILLEURS SOCIAUX ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAIL SOCIAL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE ; FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ; COMPETENCE
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- 157
Cote : M3 CED
1 - VALORISATION ET DIFFUSION DES SAVOIRS
- QUELLE VALORISATION POUR LES PRODUCTIONS DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN FORMATION SUPERIEURE ?
- LE TERRAIN ATOUT DES RECHERCHES PROFESSIONNELLES
- RECHERCHE UNIVERSITAIRE ET PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- INCITATION POLITIQUE ET VALORISATION DES TRAVAUX
- PROMOUVOIR LA VALORISATION DE LA RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL
- POUORQUOI VALORISER LES SAVOIRS ? SAVOIRS PROFESSIONNELS ET SCIENTIFIQUES
2 - MEMOIRES DSTS ET CAFDES
- LISTE DES MEMOIRES
- CLASSEMENT PAR REGION
- INDEX PAR MOTS CLES
1 - VALORISATION ET DIFFUSION DES SAVOIRS
- QUELLE VALORISATION POUR LES PRODUCTIONS DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN FORMATION SUPERIEURE ?
- LE TERRAIN ATOUT DES RECHERCHES PROFESSIONNELLES
- RECHERCHE UNIVERSITAIRE ET PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- INCITATION POLITIQUE ET VALORISATION DES TRAVAUX
- PROMOUVOIR LA VALORISATION DE LA RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL
- POUORQUOI VALORISER LES SAVOIRS ? SAVOIRS PROFESSIONNELS ET SCIENTIFIQUES
2 - MEMOIRES DSTS ...
BIBLIOGRAPHIE ; D.S.T.S. ; RECHERCHE ; TRAVAILLEURS SOCIAUX ; FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL
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- 204
Cote : M3 ASS
- LES METHODES NON VERBALES DANS LE TRAVAIL SOCIAL : JALONS POUR LEUR DEFINITION ET MODALITES D'APPROCHE
- INTERVENTIONS EN FAVEUR DE L'ACCESSIBILITE SOCIALE. ACTIONS NON VERBALES SUR LE MILIEU SOCIAL POUR UNE EGALITE DE CHANCES
- PROCEDES NON VERBAUX DE L'AUTO-EVALUATION
- UN LOGICIEL EVALUATIF DU TRAVAIL SOCIAL NON VERBAL
- ENSEIGNER LA SUPERVISION PAR L'ELABORATION D'UN FILM-VIDEO
- PRATIQUES NON-VERBALES ET FORMATION AU TRAVAIL SOCIAL. FORMATION AU TRAVAIL SOCIAL PENDANT LE STAGE DE 1ERE ANNEE DANS LA PERSPECTIVE DES RELATIONS D'ACTION SOCIALE
- UNE APPROCHE THEATRALISEE DU ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL
- RESTAURER UN FAMILLE : EXPRESSION DE LA DYNAMIQUE FAMILIALE PAR UNE PERSPECTIVE DE 1ERE MAIN DANS LA FORMATION
- LE COLLOQUE, UN OUTIL D'APPRENTISSAGE
- EFFICACITE, EVALUATION ET POSSIBILITES DE TRANSFERT DES METHODES NON VERBALES DANS LE TRAVAIL SOCIAL
- RAPPORT PERSONNEL VERBAL ET OBSERVATION DIRECTE : MODES D'EXAMEN DE LA COMPETENCE PRATIQUE
- LES METHODES NON VERBALES DANS LE TRAVAIL SOCIAL : JALONS POUR LEUR DEFINITION ET MODALITES D'APPROCHE
- INTERVENTIONS EN FAVEUR DE L'ACCESSIBILITE SOCIALE. ACTIONS NON VERBALES SUR LE MILIEU SOCIAL POUR UNE EGALITE DE CHANCES
- PROCEDES NON VERBAUX DE L'AUTO-EVALUATION
- UN LOGICIEL EVALUATIF DU TRAVAIL SOCIAL NON VERBAL
- ENSEIGNER LA SUPERVISION PAR L'ELABORATION D'UN FILM-VIDEO
- PRATIQUES NON-VERBALES ET FORMATION AU TRAVAIL SOCIAL. ...
TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEURS SOCIAUX ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; EXPRESSION ORALE
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- 122
Cote : G6 RHE
- INTRODUCTION : UN PLURIEL BIEN SEGULIE / G. PIGAULT
1 - LES PRATIQUES SOCIALES ET LEURS MANIFESTATIONS
- ETHIQUE MILITANTE ET PRATIQUE SOCIALE / C. HERMELIN
- PRATIQUES SOCIALES ET ORIGINES PROFESSIONNELLES ET MILITANTES DES ETUDIANTS DU CCB / J.M. RIVALLAND
- PRATIQUES SOCIALES ET APPRENTISSAGE A LA RECHERCHE-ACTION / M. PARODI
- PRATIQUES SOCIALES EN FORMATION / J.L. DUMONT
2 - PRATIQUES SOCIALE ET PRODUCTION DE MEMOIRES
- INCOHERENCES DISCURSIVES, ENJEUX INSTITUTIONNELS ET PRODUCTION DE MEMOIRES / M. DURNING
- ORIGINE ET SIGNIFICATION D'UNE PRATIQUE / M. ECKENSCHWILLER
- CONVENTION ET FACILITATIONS REDACTIONNELLES / R. GUIBERT
3 - LE CONCEPT DE PRATIQUES SOCIALES
- PRATIQUES SOCIALES ET PRODUCTION DE SAVOIRS / J. GRIERE
- POUR UNE DEFINTION DE LA PRATIQUE SOCIALE A PARTIR DE L'OEUVRE DE H. DESROCHE / J.F. DRAPERI
- PRATIQUE SOCIALE ET MERGENCE D'UNE PROBLEMATIQUE DE RECHERCHE / F. CREZE
4 - ECHOS AUTRICHIENS
- LE MODELE ETUDES PROJET : DU REFUS JUSQU'A LA LEGITIMATION DE L'EQUIVALENCE DE DHEPS AUX ETUDES AUTRICHIENNES
- PRATIQUE SOCIALE : PERTINENCE D'UNE PERSPECTIVE D'ETUDE ?
- INTRODUCTION : UN PLURIEL BIEN SEGULIE / G. PIGAULT
1 - LES PRATIQUES SOCIALES ET LEURS MANIFESTATIONS
- ETHIQUE MILITANTE ET PRATIQUE SOCIALE / C. HERMELIN
- PRATIQUES SOCIALES ET ORIGINES PROFESSIONNELLES ET MILITANTES DES ETUDIANTS DU CCB / J.M. RIVALLAND
- PRATIQUES SOCIALES ET APPRENTISSAGE A LA RECHERCHE-ACTION / M. PARODI
- PRATIQUES SOCIALES EN FORMATION / J.L. DUMONT
2 - PRATIQUES SOCIALE ET PRODUCTION DE MEMOIRES
- INCOHERENCES ...
D.H.E.P.S. ; R.H.E.P.S. ; PRATIQUES DE TRAVAIL SOCIAL ; METHODOLOGIE DE MEMOIRE ; RECHERCHE-ACTION ; FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX
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