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Documents  MANAGEMENT D'EQUIPE | enregistrements trouvés : 19

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- 31 à 33
Cote : ASH 2997

En haute montagne, sur une petite île, en rase campagne… Certains ESMS se trouvent très en retrait des zones urbaines. Ce qui, au-delà d’une image pittoresque, présente pour les responsables de lourdes contraintes en termes de transport des usagers ou de recrutement des équipes.

ISOLEMENT ; ELOIGNEMENT GEOGRAPHIQUE ; FONCTION DE DIRECTION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ; ECHANGES ; RESEAU ; MANAGEMENT D'EQUIPE

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- 32 à 34

Managers d'équipe, gestionnaires, représentants auprès des pouvoirs publics et des partenaires, les responsables des centres d'hébergement et de réinsertion sociale sont en première ligne dans la lutte contre l'exclusion. Face à une grande diversité de pratiques, chacun d'eux doit faire preuve d'esprit d'innovation. Gros plan sur un métier aux multiples facettes

MANAGEMENT ; C.H.R.S. ; EXCLUSION ; MANAGEMENT D'EQUIPE

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Cote : VAE CAF 13 COL

POSTE : DIRECTRICE ADJOINTE MULTI-ACCUEIL ET ACCUEIL DE LOISIRS

1/ MES MOTIVATIONS
2/ MON PARCOURS PROFESSIONNEL
3/ MON PARCOURS DE FORMATION
4/ EXPERIENCE N°1
4.1 PRESENTATION DU CADRE DE MON INTERVENTION
4.2 DESCRIPTION DE SITUATIONS DE TRAVAIL SIGNIFICATIVES
4.3 ANALYSE GLOBALE

VAE ; CAFERUIS ; MANAGEMENT D'EQUIPE ; GESTION ; EXPERTISE TECHNIQUE ; FONCTION DE DIRECTION ; PETITE ENFANCE ; ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS ; EVALUATION INTERNE ; ALSH

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Cote : VAE CAF 12A MAI

POSTE : DIRECTRICE D'ASSOCIATION

1/ MES MOTIVATIONS
2/ MON PARCOURS PROFESSIONNEL
3/ MON PARCOURS DE FORMATION
4/ EXPERIENCE N°1
4.1 PRESENTATION DU CADRE DE MON INTERVENTION
4.2 DESCRIPTION DE SITUATIONS DE TRAVAIL SIGNIFICATIVES
4.3 ANALYSE GLOBALE

VAE ; CAFERUIS ; MANAGEMENT D'EQUIPE ; GESTION ; EXPERTISE TECHNIQUE ; DIRECTEURS ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; VIE ASSOCIATIVE ; EVALUATION INTERNE ; ASSOCIATION ; EUROPE ; ACTION EDUCATIVE

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Cote : VAE CAF 8B POTT

POSTE : INFIRMIERE COORDINATRICE
dans une ADMR

1/ MES MOTIVATIONS
2/ MON PARCOURS PROFESSIONNEL
3/ MON PARCOURS DE FORMATION
4/ EXPERIENCE N°1
4.1 PRESENTATION DU CADRE DE MON INTERVENTION
4.2 DESCRIPTION DE SITUATION DE TRAVAIL SIGNIFICATIVES
4.2.1 LE PROJET DE SERVICE
4.2.2 L'EXPERTISE TECHNIQUE
4.2.3 C.O.D : Conduite Orientation Direction
4.2.4 GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
4.3 ANALYSE GLOBALE

VAE ; CAFERUIS ; ALZHEIMER ; ACCUEIL DE JOUR ; MANAGEMENT D'EQUIPE ; GESTION ; EXPERTISE TECHNIQUE ; INFIRMIERE COORDINATRICE

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Cote : VAE CAF 8A POTT

POSTE : INFIRMIERE COORDINATRICE
dans une ADMR

1/ MES MOTIVATIONS
2/ MON PARCOURS PROFESSIONNEL
3/ MON PARCOURS DE FORMATION
4/ EXPERIENCE N°1
4.1 PRESENTATION DU CADRE DE MON INTERVENTION
4.2 DESCRIPTION DE SITUATION DE TRAVAIL SIGNIFICATIVES
4.2.1 LE PROJET DE SERVICE
4.2.2 L'EXPERTISE TECHNIQUE
4.2.3 C.O.D : Conduite Orientation Direction
4.2.4 GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
4.3 ANALYSE GLOBALE

VAE ; CAFERUIS ; ALZHEIMER ; ACCUEIL DE JOUR ; MANAGEMENT D'EQUIPE ; GESTION ; EXPERTISE TECHNIQUE ; INFIRMIERE COORDINATRICE

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Cote : VAE CAF 11A FAI perdu

POSTE : RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT

1/ MES MOTIVATIONS
2/ MON PARCOURS PROFESSIONNEL
3/ MON PARCOURS DE FORMATION
4/ EXPERIENCE N°1
4.1 PRESENTATION DU CADRE DE MON INTERVENTION
4.2 DESCRIPTION DE SITUATION DE TRAVAIL SIGNIFICATIVES
4.3 ANALYSE GLOBALE
5/ EXPERIENCE 2
6/ EXPERIENCE 3

VAE ; CAFERUIS ; MANAGEMENT D'EQUIPE ; GESTION ; EXPERTISE TECHNIQUE ; RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT ; A.S.E. ; JEUNE EN DIFFICULTE ; EVALUATION INTERNE ; ASSOCIATION ; ACCUEIL

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Cote : VAE CAF 10 MON

POSTE : INFIRMIERE COORDINATRICE EN EHPAD

1/ MES MOTIVATIONS
2/ MON PARCOURS PROFESSIONNEL
3/ MON PARCOURS DE FORMATION
4/ EXPERIENCE N°1
4.1 PRESENTATION DU CADRE DE MON INTERVENTION
4.2 DESCRIPTION DE SITUATION DE TRAVAIL SIGNIFICATIVES
4.3 ANALYSE GLOBALE

VAE ; CAFERUIS ; EHPAD ; MANAGEMENT D'EQUIPE ; GESTION ; EXPERTISE TECHNIQUE ; INFIRMIERE COORDINATRICE ; GERONTOLOGIE ; ALZHEIMER ; EVALUATION INTERNE

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