Documents  POLITIQUE DE L'EMPLOI | enregistrements trouvés : 39

I - LA POPULATION HANDICAPÉE EN FRANCE...............................................
A • Le handicap en France...
B • La reconnaissance administrative du handicap......................................
1. Les différents types de reconnaissance..............
2. Les personnes reconnues handicapées par les CDAPH..................................................
3. Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle................................
4. Les pensions d’invalidité................
5. Les titulaires d’une pension militaire d’invalidité..........................................................
C • L’activité et l’inactivité des personnes handicapées...............................
II - L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES..............................................
A • L’emploi des personnes handicapées......................
B • L’emploi des personnes handicapées dans les établissements
de 20 salariés et plus du secteur privé....................................................
1. Les caractéristiques des salariés bénéficiaires de l’OETH...............................................
2. La part des travailleurs handicapés dans l’ensemble des salariés : un indicateur
de la mesure de l’emploi direct dans les établissements assujettis à l’OETH...............
3. La part des travailleurs handicapés dans l’ensemble des salariés, selon les régions....
C • L’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique..........
1. La fonction publique de l’État......................
2. La fonction publique territoriale............
3. La fonction publique hospitalière.....
D • Les salariés handicapés en entreprises adaptées...................................
E • Les personnes handicapées en établissements et services d’aide
par le travail.............

III – Le chômage des persones handicapées..................................
A • Le chômage des personnes handicapées............................................
B • Les caractéristiques des demandeurs d’emploi handicapés..............
1. La demande d’emploi en juin 2012....
2. L’analyse de l’évolution du nombre de demandeurs d’emploi handicapés
en fin de mois sur la période janvier 2005-juin 2012................................................
3. Répartition régionale des demandeurs d’emploi handicapés inscrits
à Pôle emploi
C • L’entrée et la sortie des listes de Pôle emploi....................................
1. L’inscription à Pôle emploi...........
2. La sortie des listes de Pôle emploi...........
IV – La place des persones handicapées dans les interventions
publiques...........
A • Les personnes handicapées et la politique de l’emploi.....................
1. La place des personnes handicapées dans les contrats aidés...................................
2. Les personnes handicapées embauchées en CUI-CIE en 2010..................................
3. Les personnes handicapées recrutées en CUI-CAE en 2010......................................
B • Éléments de la dépense publique en faveur des personnes
handicapées.............
1. L’aide à la rémunération des travailleurs handicapés en milieu ordinaire..............
2. Les aides aux entreprises adaptées et aux établissements ou services d’aide
par le travail......
C • Les autres éléments en faveur de l’insertion professionnelle
des personnes handicapées.........
1. Les aides du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes
handicapées (Agefiph)...............
2. Le réseau Cap emploi...............
3. Les aides du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction
publique (FIPHFP)............

INTRO : Les enjeux sociaux et politiques de l’évaluation.
PARTIE 1 : Approches conceptuelles et mise en perspective.
1- L’émergence de la notion d’évaluation.
2- L’évaluation, un nouveau mode de construction de l’action publique ?
3- Utilité sociale et associations.
4- Problématiques de l'évaluation dans le champs medico-social
PARTIE 2 : L’évaluation des politiques publiques
5- L’évaluation en développement ? retour sur Vingt ans d’évaluation de la politique de la ville.
6- Évaluer les résultats, évaluer les pratiques de la politique de l’emploi.
7- Le rôle de médiation des macro et micro contextes sur l’évaluation médicale.
PARTIE 3 : La mise en œuvre de l’évaluation dans le secteur social et médico-social.
8- L’évaluation au service des usagers.
9- L'évaluation, seul mode de régulation soutenable dans le secteur social et medico-social
10- Éléments pour une évaluation de l’action associative.
11- Un enjeu : la démocratisation des organisations
12- Évaluation et prévention spécialisée. PARTIE 4 : Valeurs, subjectivité et évaluation.
13- Valeur et sens d’une information : pour une approche communicationelle de l’évaluation en établissement.
14- L’enracinement culturel de l’évaluation : étude d'un projet de coopération franco-néerlandais.
15- L’évaluation au regard de l’éthique.
16- Clinique du travail et évaluation.
Décret sur le Conseil national de l’évaluation

- LES ENJEUX DU DEVELOPPEMENT DURABLE
- L'ACTION ECONOMIQUE DES COLLECTIVITES ENTRE DEVELOPPEMENT ENDOGENE ET EXOGENE
- CLAUSES, NORMES ET CHARTES SOCIALES. PRINCIPES ET ENJEUX DE NOUVELLES REGLES CONCURENTIEL
- GOUVERNANCES ET DEVELOPPEMENT DURABLE. L'AIDE MULTICRITERE A LA DECISION PARTICIPATIVE
- ETAT ACTION PUBLIQUE ET TERRITOIRE. QUELS ENJEUX POUR LA POLITIQUE D'EMPLOI TERRITORIALE ?
- CONFLITS D'USAGES ET DE VOISINAGE DANS LES ESPACES RURAUX
- STRATEGIES D'ACTEURS ET EFFICACITE DES POLITIQUES TERRITORIALES.
LE CAS DES CTE DANS LA REGION D'AUVERGNE
- QUESTIONS THEORIQUES AUTOUR DE L'EFFICACITE ENVIRONNEMENTALE DES CONTRATS TERRITORIAUX D'EXPLOITATION
- LA DIVERSIFICATION DES EXPLOITATIONS AGRICOLES ET LEUR CONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT RURAL. LE CAS DE LA CATALOGNE
- EXTERNALITES D'AGGLOMERATION ET FLUX DE MAIN D'OEUVRE
- UNE APPROCHE THEORIQUE DES DYNAMIQUES D'EVOLUTION TERRITORIALE
- APPORTS DES USAGERS DE L'EAU D'ALIMENTATION DANS LE PROCESSUS D'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES