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- 240
Cote : M2 JAN
I – Évolutions sociétales
1. Société : des évolutions significatives
Les droits, l’égalité, l’autonomie
L’individualisation et la solidarité
La famille et la fonction parentale
2. Travail « pour et avec autrui » : de nouvelles conceptions
L’usager
La montée en puissance des droits personnels
La charte des droits de la personne accueillie
Le droit à compensation et l’accessibilité
Le maintien des liens
La scolarisation
Parent d’un enfant accompagné en éducation spécialisée
II – Évolutions du professionnalisme
1. Le professionnel dans l’institution
Autorisation, autorité
Être autorisé à exercer une responsabilité, ensemble
Soumettre à des références la subjectivité de l’interaction
Autoriser la subjectivité de l’interaction
Bientraitance et pratiques professionnelles
De la prévention de la maltraitance aux recommandations de bientraitance
La dimension pénale de la maltraitance
La bientraitance
Recommandations de pratiques : conditions nécessaires à l’interaction
Accompagnement spécialisé
Un environnement suffisamment adapté
L’opportunité d’expériences intermédiaires aux expériences sociales ordinaires
La continuité de présence nécessaire à la permanence du soi
Une relation comme occasion de résolution
2. Le professionnel dans l’équipe
Individualisation ?
Le groupe comme médiation de la relation entre l’adulte et le jeune
Pratiques partagées
Pratiques partagées personnalisées
Référent de la personne
Interlocuteur privilégié ?
Référent fonctionnel
Les écueils de la référence en établissement
Coordonnateur de projets
Une délégation de responsabilité
L’attribution à tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire
Le rôle de coordonnateur auprès des parents
La pertinence de la fonction de coordonnateur en service
3. Le professionnel dans l’interaction
La personne sujet de l’action
La confidentialité
Les écrits professionnels
Coéducation
Recherche d’accord
Espace de liberté
Formulation du désaccord
Différenciation des rôles et niveaux de parentalité
Proposition d’accompagnement et savoir-faire clinique
Un rapport d’interaction et non de causalité
Élaboration de la proposition d’accompagnement
L’évaluation des situations individuelles
Savoir-faire clinique
Inscription sociétale de la clinique
Savoir-faire
Du dilemme et de la décision provisoire
Symptôme et conduites suppléantes
Expériences intermédiaires plutôt que compensation
III – Évolutions de l’organisation
1. Une organisation éco-systémique plutôt que technologique
Gestion des ressources humaines et « travail pour autrui »
De l’efficience plutôt que de la performance
Ressources humaines ou personnes disposant de ressources ?
Une perspective éco-systémique et non techno-logique
L’évaluation de la qualité à l’épreuve du contrôle et de la participation
L’objet de l’évaluation de la qualité des prestations
Du systématique et du sens, du contrôle et de l’évaluatif
La notion de processus structurant
L’intersubjectivité par le croisement des points de vue
La complémentarité des évaluations interne et externe
2. Repenser l’organisation éducative
Concevoir l’action sociale comme action dans et sur la société
Désinstitutionaliser pour refonder l’institution
Réarticuler le social et l’économique
Repenser le lien au territoire
Refonder l’utilité sociale des organisations d’action sociale
Qu’est-ce que l’utilité sociale ?
La complexité plutôt que la rationalisation
L’utilité sociale et non la performance
L’échange plutôt que la marchandisation
Mobiliser toutes les parties prenantes de l’organisation
Articuler les dimensions professionnelles et militantes
Pour une vision plurielle de l’engagement
Repenser les places et les rôles
Chacun « à » sa place : la différenciation
Chacun « a » sa place : la coopération
Une organisation de travail éduquante
Polycentrisme et pluralisme
Polyarchie : une autre conception de la hiérarchie
Une approche énergétique de l’organisation
Pour une forme engageante du contrôle
Une organisation de travail interactive
L’ouverture plutôt que la clôture
L’interdépendance plutôt que l’autonomie
L’incomplétude
Conclusion
Bibliographie
I – Évolutions sociétales
1. Société : des évolutions significatives
Les droits, l’égalité, l’autonomie
L’individualisation et la solidarité
La famille et la fonction parentale
2. Travail « pour et avec autrui » : de nouvelles conceptions
L’usager
La montée en puissance des droits personnels
La charte des droits de la personne accueillie
Le droit à compensation et l’accessibilité
Le maintien des liens
La scolarisation
Parent d’un enfant ...
ACTION SOCIALE ; CHANGEMENT SOCIAL ; TRANSFORMATIONS SOCIALES ; USAGER ; PERSONNE EN DIFFICULTE ; PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; SOLIDARITE ; ENFANCE ; EDUCATION SPECIALISEE ; SOCIETE ; AUTONOMIE ; DROIT DES PERSONNES ; CONTRAT SOCIAL ; MEDIATION SOCIALE
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- 252
Cote : I9 LEB
Les droits des usagers. Le respect de la vie privée. Le secret professionnel. La responsabilité des professionnels. L’administration des médicaments. La vulnérabilité des usagers. L’autorité parentale. La protection de l’enfance. La majorité sexuelle. La contraception et l’interruption volontaire de grossesse. L’accouchement anonyme et l’accès aux origines personnelles. Le droit pénal des mineurs. La protection des majeurs. Les mesures d’accompagnement. Les soins psychiatriques sans consentement. Le handicap et sa reconnaissance. Les droits des personnes handicapées. La maison départementale des personnes handicapées. La commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées. L’allocation adulte handicapé. L’éducation thérapeutique du patient. L’allocation personnalisée d’autonomie. Le revenu de solidarité active. La couverture maladie universelle.
Les droits des usagers. Le respect de la vie privée. Le secret professionnel. La responsabilité des professionnels. L’administration des médicaments. La vulnérabilité des usagers. L’autorité parentale. La protection de l’enfance. La majorité sexuelle. La contraception et l’interruption volontaire de grossesse. L’accouchement anonyme et l’accès aux origines personnelles. Le droit pénal des mineurs. La protection des majeurs. Les mesures ...
ACTION SOCIALE ; DROIT DES PERSONNES ; SECRET PROFESSIONNEL
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- 65
Cote : ASH NJ 3320
Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l'autonomie
Sommaire
Ch 1 - COORDINATION COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE
Ch 2- GARANTIR L'EXERCICE DES DROITS ET LIBERTES ET SIGNALEMENT DES MALTRAITANCES
Ch 3 - DISPOSITIONS DIVERSES VISANT LES ESSMS ET COMPENSATION TECHNIQUE
Ch 4 - AIDES SOCIALES ET DISPENSES D'OBLIGATION ALIMENTAIRE
Ch 5 - ATTRACTIVITE DES METIERS FORMATION REMUNERATION
Ch 6 - MANDATAIRES JUDICIAIRES
Ch 7 - EVOLUTION PORTANT SUR L'HABITAT INCLUSIF
Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l'autonomie
Sommaire
Ch 1 - COORDINATION COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE
Ch 2- GARANTIR L'EXERCICE DES DROITS ET LIBERTES ET SIGNALEMENT DES MALTRAITANCES
Ch 3 - DISPOSITIONS DIVERSES VISANT LES ESSMS ET COMPENSATION TECHNIQUE
Ch 4 - AIDES SOCIALES ET DISPENSES D'OBLIGATION ALIMENTAIRE
Ch 5 - ATTRACTIVITE DES METIERS FORMATION REMUNERATION
Ch 6 - ...
PERSONNES AGEES ; AUTONOMIE ; DEPENDANCE ; DROIT DES PERSONNES ; MALTRAITANCE ; AIDES SOCIALES ; METIERS DU GRAND AGE ; MANDATAIRE A LA PROTECTION DES PERSONNES ; HABITAT INCLUSIF
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- 210
Cote : M3 CED
Ce numéro se propose de revenir sur les États généraux du travail social et de l’intervention sociale. Il ne s’agit pas tant de faire un bilan de l’ensemble de la démarche que d’extraire les enseignements principaux à tirer depuis la conférence nationale contre la pauvreté de décembre 2012, les travaux interrégionaux, les rapports des cinq commissions nationales, le rapport de Brigitte Bourguignon, et enfin le Plan d’action en faveur du travail social et du développement social. Lecture nécessaire pour analyser le présent, et surtout proposer un certain nombre d’enjeux majeurs pour l’avenir de ce secteur d’activité.
ORIGINE, PROCESSUS ET DEROULEMENT
- Le plan de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale - François Chérèque
- L’évaluation de la mise en œuvre du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale - Malka Dubreu
- Démarche et processus des états généraux du travail social - Brigitte Bouquet et Marcel Jaeger
- Les dynamiques repérées lors des assises interrégionales - Brigitte Bouquet et Geneviève Crespo
PLACE ET REPRESENTATION DES USAGERS
- Réinterroger et reformuler le rapport aux personnes - Marcel Jaeger
- Droit des personnes accompagnées. Responsabilités et nouvelles pratiques Jacques Papay
- Paroles de personnes accompagnées - propos recueillis par Brigitte Bouquet
Entretien avec Raoul Dubois (CCRPA)
Entretien avec Jean-Luc Simon (GFPH)
L’ACTION DANS LES TERRITOIRES : QUESTIONS DE METHODE
- Le travail social au défi du développement social - Cyprien Avenel
- La coordination institutionnelle entre les acteurs - Nathalie Audouard
LA FORMATION
- La question de la formation aux mains des acteurs des états généraux du travail social - Patrick Lechaux
- La formation continue, « nourriture terrestre » du travail social ? Alice Casagrande
MISE EN DEBATS
- Pour conclure au moins provisoirement
VARIA
Logiques de gestion du risque : entre stigmatisations et idéologies. Pistes de réflexions éthiques - Arièle Barraquier et Aurélien Dutier
NOTES DE LECTURE
RESUMES
ABSTRACTS
Ce numéro se propose de revenir sur les États généraux du travail social et de l’intervention sociale. Il ne s’agit pas tant de faire un bilan de l’ensemble de la démarche que d’extraire les enseignements principaux à tirer depuis la conférence nationale contre la pauvreté de décembre 2012, les travaux interrégionaux, les rapports des cinq commissions nationales, le rapport de Brigitte Bourguignon, et enfin le Plan d’action en faveur du travail ...
TRAVAIL SOCIAL ; INTERVENTION SOCIALE ; PAUVRETE ; LUTTE CONTRE LA PAUVRETE ; INCLUSION SOCIALE ; DROIT DES PERSONNES ; LOI 2002-2 ; DROIT DES USAGERS ; PAROLE DES USAGERS ; USAGER ; TERRITOIRE ; DEVELOPPEMENT SOCIAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DE TRAVAILLEURS SOCIAUX ; RISQUE
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